Unsere Forderungen für gute Arbeit und Wirtschaftsförderung:
Keine kreislichen Unternehmen in privatrechtlicher Form, um Tarifbindung zu wahren.
Gewährleistung guter Arbeitsbedingungen in kreislichen Unternehmen, das heißt auch keine sachgrundlosen Befristungen. Unterstützung der Beschäftigten in der Auseinandersetzung um faire Löhne und Stärkung der Mitarbeiter*innenbeteiligung.
Ausbau und Vergütung von Praktikumsplätzen.
Kleine und mittelständische Unternehmen sind zu fördern.
weniger Auslagerung von Dienstleistungen, zur Vorbeugung von Tarifflucht.
Nutzung digitaler eGovernment-Lösungen für eine bedarfsgerecht ausgestaltete Verwaltung, moderne und attraktive Arbeitsplätze .
Stärkung der integrierten Aus- und Weiterbildung in den Bereichen der kommunalen Daseinsvorsorge und der Verwaltung.
Unterstützung des Handwerkes durch Investitionen in den Ausbau moderner Infrastruktur
politischer Einsatz für den umweltverträglichen Ausbau der Wasserstraßen für die Güterwirtschaft.
Die Umwandlung regulärer Arbeit in Ehrenamt muss gestoppt werden, Sozialbetriebe müssen unter anderem zur Integration von Langzeitarbeitslosen gefördert werden.
Existenzförderung durch unseren Landkreis in zukünftig wachsenden Wirtschaftsbereichen
Etablierung einer solidarisch wirtschaftlichen Ansiedlungspolitik Oder-Spree.
Schaffung von Co-Working-Spaces (Arbeitsplätze und Infrastruktur für Freiberufler, digitale und kreative Berufe) im ländlichen Raum zur Verkürzung von Arbeitswegen.
Beibehaltung der Organisation der regionalen Abfallwirtschaft in Eigenbetrieben
